The research on the relationship between socially responsible human resource management and counterproductive work behavior: A moderated mediation model

投稿的翻译标题: 基于社会责任的人力资源管理实践与反生产行为: 一个被调节的中介模型

Wang Juan, Zhang Zhe, Jia Ming

科研成果: 期刊稿件文章同行评审

3 引用 (Scopus)

指纹

探究 '基于社会责任的人力资源管理实践与反生产行为: 一个被调节的中介模型' 的科研主题。它们共同构成独一无二的指纹。

Psychology

Social Sciences

Economics, Econometrics and Finance