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科研成果
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Multilevel Examination of How and When Socially Responsible Human Resource Management Improves the Well-Being of Employees
Zhe Zhang, Juan Wang,
Ming Jia
管理学院
Xi'an Jiaotong University
Northwestern Polytechnical University Xian
科研成果
:
期刊稿件
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文章
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同行评审
52
引用 (Scopus)
综述
指纹
指纹
探究 'Multilevel Examination of How and When Socially Responsible Human Resource Management Improves the Well-Being of Employees' 的科研主题。它们共同构成独一无二的指纹。
分类
加权
按字母排序
Social Sciences
Employee Well-Being
50%
Perspective Taking
37%
Information Processing
12%
Social Information
12%
Attribution Theory
12%
Psychology
Perspective Taking
100%